Be H.A.P.P.Y
Faites de votre marque employeur un véritable levier de croissance et d’engagement
Et si votre entreprise devenait celle où les meilleurs collaborateurs veulent travailler… et rester ?
Aujourd’hui, attirer et garder les bons profils est un enjeu stratégique.
Une marque employeur claire, crédible et humaine devient votre meilleur levier de croissance.
Ces signaux ne trompent pas :
- Vous passez un temps fou à recruter... sans les bons résultats
- Les talents partent aussi vite qu'ils arrivent
- Votre entreprise peine à se rendre visible et attractive
- Vos managers s'épuisent, vos équipes manquent d'élan
Si vous cochez ne serait-ce qu’un de ces points, il est temps d’agir.
Offre exclusive
Accompagnement sur-mesure, réservé à quelques entreprises par an.
Parce qu’on fait du vrai sur-mesure, pas du copié-collé.
Vous bénéficiez d’un accompagnement complet, avec un interlocuteur dédié, une approche personnalisée et une vision long terme.
Un accompagnement complet sur 12 mois pour :
- Recruter mieux, plus vite
- Garder vos collaborateurs motivés et engagés
- Mobiliser vos équipes
- Renforcer la culture de votre entreprise
- Etre en conformité
La méthode Be H.A.P.P.Y. : une stratégie RH au service de votre performance
Et si votre stratégie RH devenait un levier de performance durable ?
La méthode Be H.A.P.P.Y. a été conçue pour aider les PME à structurer une démarche humaine, réaliste et efficace, qui aligne les enjeux de recrutement, de culture et de croissance. Un vrai cap pour bâtir une organisation vivante, attractive et performante.
Un parcours structuré autour de trois axes :
Rayonnement
Affirmez votre positionnement pour stimuler votre attractivité.
- Audit stratégique RH, simple et actionnable
- Clarification de votre vision, mission et vos valeurs
- Entretiens internes, externes et benchmarking marché
- Indicateurs clés de performance (KPI) sur mesure (engagement, turnover, attractivité)
- Rapport et plan d’action personnalisé
Cap conformité et collaborateurs
Alliez performance humaine et cadre légal solide.
- Vérification des documents réglementaires (DUERP, CSE, RUP…)
- Accompagnement relatif aux obligations RH
- Campagne d’entretiens professionnels
- Cartographie des compétences clés avec planification RH proactive
- Identification et activation des chantiers QVT
Leadership inspirant et mobilisation
Transformez vos managers en leaders inspirants.
- Coaching managérial mensuel (communication, posture, stress)
- Ateliers QVT (2 x 1h) et synthèse
- Mise en place de rituels d’équipe et de reconnaissance
Méthode Be H.A.P.P.Y.
Une stratégie RH globale axée sur l’humain
Les résultats concrets que vous pouvez attendre
- Recrutements plus rapides et plus efficaces
- Moins de turnover, plus de fidélité
- Culture d'entreprise forte et visible
- Conformité RH sans stress
- Equipes motivées et alignées
Bonus exclusifs
Profitez d’une expérience encore plus complète avec ces avantages supplémentaires :
Bonus 1
Une conférence au choix
Une conférence au choix (1h) sur nos thématiques phares (motivation, management, etc.).
Bonus 2
Team building
Kit d’activités de team building clé en main, pour renforcer la cohésion d’équipe.
