B.H.A.P.P.Y !
B.H.A.P.P.Y !
Votre marque employeur...
Un levier de croissance et d’engagement !
Et si votre entreprise devenait celle où les meilleurs collaborateurs veulent travailler… et rester ?
Aujourd’hui, attirer et garder les bons profils est un enjeu stratégique.
Une marque employeur claire, crédible et humaine devient votre meilleur levier de croissance.
La marque employeur :
Ces signaux qui ne trompent pas !
- Vous passez un temps fou à recruter... sans les bons résultats
- Les talents partent aussi vite qu'ils arrivent
- Votre entreprise peine à se rendre visible et attractive
- Vos managers s'épuisent, vos équipes manquent d'élan
Si vous cochez ne serait-ce qu’un de ces points, il est temps d’agir.
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B.H.A.P.P.Y !
Une offre exclusive !
Accompagnement sur-mesure, réservé à 4 entreprises par an.
Parce qu’on fait du vrai sur-mesure, pas du copié-collé.
Vous bénéficiez d’un accompagnement complet, avec un interlocuteur dédié, une approche personnalisée et une vision long terme.
Un accompagnement complet sur 12 mois pour :
- Recruter mieux, plus vite
- Garder vos collaborateurs motivés et engagés
- Mobiliser vos équipes
- Renforcer la culture de votre entreprise
- Etre en conformité
La méthode B.H.A.P.P.Y.
Une stratégie RH au service de votre performance
Et si votre stratégie RH devenait un levier de performance durable ?
La méthode B.H.A.P.P.Y. a été conçue pour aider les PME à structurer une démarche humaine, réaliste et efficace, qui aligne les enjeux de recrutement, de culture et de croissance. Un vrai cap pour bâtir une organisation vivante, attractive et performante.
axe 1 : rayonnement
Affirmez votre positionnement pour stimuler votre attractivité.
- Audit stratégique RH, simple et actionnable
- Classification de votre vision, mission et vos valeurs
- Entretiens internes, externes et benchmarking marché
- Indicateurs clés de performance (KPI) sur mesure (angagement, turnover, attractivité)
- Rapport et plan d'action personnalisé
axe 2 : cap conformité et collaborateurs
Alliez performance humaine et cadre légal solide
- Vérification des documents réglementaires (DUERP, CSE, RUP...)
- Accompagnement sur les obligations RH
- Campagne d'entretiens professionnels
- Cartographie des compétences clés avec planification RH proactive
- Identification et activation des chantiers QVT
axe 3 : leadership inspirant et mobilisation
Transformez vos managers en leaders inspirants
- Coaching managérial mensuel (communication, posture, stress)
- Ateliers QVT (2x1h) et synthèse
- Mise en place de rituels d'équipe et de reconnaissance
La méthode B.H.A.P.P.Y.
Des résultats concrets !
Une stratégie RH globale et humaniste.
Bienveillance – Humain – Authenticité – Performance – Pertinence – You (centré sur l’humain)
Un recrutement réussi...
c'est votre entreprise qui grandit !
- Recrutements plus rapides et plus efficaces
- Moins de turnover, plus de fidélité
- Culture d'entreprise forte et visible
- Conformité RH sans stress
- Equipes motivées et alignées
Bonus 1
1 conférence au choix
Une conférence de 1 heure sur nos thématiques phares (motivation,management,etc.)
Bonus 2
Kit team building
Un kit d’activités team building clé en main, pour renforcer la cohésion d’équipe.
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